دراسة توصي بالاهتمام بزيادة فاعلية قيادة جهاز الشرطة البحرية الفلسطيني من خلال توفير بيئة مناسبة لهم

دراسة توصي بالاهتمام بزيادة فاعلية قيادة جهاز الشرطة البحرية الفلسطيني من خلال توفير بيئة مناسبة لهم
طباعة تكبير الخط تصغير الخط

منحت أكاديمية الإدارة والسياسة للدراسات العليا ضمن البرنامج المشترك مع جامعة الأقصى درجة الماجستير 
 
للباحث / يوسف محمد يوسف لبد
وذلك بعد مناقشة رسالته الموسومة بعنوان:
 "فاعلية القيادة وعلاقتها بالاغتراب الوظيفي لدى منتسبي جهاز الشرطة البحرية الفلسطيني بالمحافظات الجنوبية"
  
والتي عُقدت في قاعة الاكاديمية بجمعية الشابات المسلمات، يوم الثلاثاء الموافق  16/ 10/ 2018 م،

وتكونت لجنة المناقشة كلاً من: 

د. محمد عبد العزيز الجريسي مشرفاً ورئيساً،

د. محمد إبراهيم المدهون  مناقشا داخلياً،

د. أسامة عطية المزيني  مناقشاً خارجياً .

 

وتوصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج أهمها:​​

  • مستوى فاعلية القيادة لدى قادة جهاز الشرطة البحرية الفلسطيني بالمحافظات الجنوبية جاء بوزن نسبي (63.91%)، وهو بدرجة (متوسطة).
  • مستوى الاغتراب الوظيفي لدى العاملين في جهاز الشرطة البحرية الفلسطيني بالمحافظات الجنوبية جاء بوزن نسبي (54.67%)، وهو بدرجة (متوسطة).
  • وجود علاقة عكسية ذات دلالة إحصائية متوسطة عند مستوى (0.05α) بين فاعلية القيادة، والاغتراب الوظيفي لدى العاملين في جهاز الشرطة البحرية الفلسطيني بالمحافظات الجنوبية.
 

 

وتوصلت الدراسة الى مجموعة من التوصيات أهمها:​
 
  • الاهتمام بزيادة فاعلية قيادة جهاز الشرطة البحرية الفلسطيني من خلال توفير بيئة مناسبة لهم من حيث التطوير، والتدريب، والتأهيل.
  • ضرورة تمكين العاملين، وزرع الثقة في نفوسهم من خلال نشر القيم السلوكية، والأخلاقية، وإبعادهم عن الإحباط، والشعور بالعزلة، والاغتراب.